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2020-04-17 11:30:17 互联网
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宿迁市住建局: 强化党建主体责任和主汤晶媚业意识.


  系列报道之一:镇江:以行业党建新成效推动住建事业新发展

  系列报道之二:连云港:主动作为压实责任扎实开展行业党建

  系列报道之三:泰州住建局:党建“软实力”激发城建“新动能”

  2017年以来,宿迁市住房和城乡建设局党委围绕“服务群众、建好队伍”两大任务,强化党建工作主体责任和主业意识,突出推进思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设,较好地完成了目标任务,为全局各项工作开展提供了坚强的组织保证。

  全面从严管党治党,落实党建工作责任

  2017年,宿迁市住房和城乡建设局党委把党建工作列入党委重要议事日程,常抓不懈。制定了《2017年宿迁市住房城乡建设局党建工作要点》、《2017年宿迁市住房城乡建设局党建工作责任清单》,制定完善了党建工作考核办法,形成了职责明确、制度完善的党建工作责任体系和督查考评体系。全年召开党委会13次,专题研究党建工作5次,把党建工作列入重要议事日程。结合本党委实际制定《党风廉政主体责任清单》、《工作责任追究办法》,党委和各基层党建责任主体签订目标责任书,实行党委书记、党支部书记“一把手”抓党建工作责任制,保障党建各项工作顺利开展。针对基层党支部各项重点工作,在出台《党建工作考核办法》基础上,同时通过开展党支部书记党建工作交流会、半年一次的党建工作考核以及对“两学一做”学习教育、党费收缴等工作的专项督查,确保党建工作落实到位。

  切实加强学习教育,强化思想政治建设

  宿迁市住房和城乡建设局坚持以理论武装思想,通过开展学习教育活动,全面持续地加强全局党员干部思想政治建设。制定党委中心组学习制度和年度学习计划,重点围绕党章党规、习近平总书记系列重要讲话,重要会议精神和重大决策部署,全年集中学习18次,党委书记讲党课2次,邀请专家领导上党课(专题讲座)3次。同时组织开展具有行业特色的“每周一课”活动,各单位各部门业务负责同汤晶媚志相继讲学40余场,全面提升了住建系统干部队伍的理论知识、业务能力和工作水平。

  宿迁市住房和城乡建设局党委将“两学一做”学习教育作为党建工作的头等大事抓实抓好,制定学习教育方案,开展“旗帜鲜明讲政治”、“以人民为中心的发展思想”等主题学习研讨和“五查五改、四查四改、三查三改”工作,全体党员立足“学在支部、做在岗位”,边学习边实践,确保各项要求落到实处。加强活动组织领导,研究制定活动实施方案并开会动员,宿迁市住房和城乡建设局领导班子成员以上率下,带头学习深入调研,全年累计组织召开专题学习会、讨论会、座谈会、“头脑风暴”等活动12次,调研10次并形成有效调研成果8篇。将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,及时将十九大精神传达到基层,先后组织两次十九大精神宣讲,听讲人员560余人次。开展十九大精神专题研讨和“十九大精神在住建”主题征文活动,交流学习践行十九大精神心得感悟,推动十九大精神在宿迁市住房城乡建设领域落地生根。

  严肃党内政治生活,夯实党建组织基础

  建立完善党内制度,全面加强和规范党内政治生活,宿迁市住房和城乡建设局抓紧抓实组织建设,夯实党建工作基础。坚持民主集中制,增强班子凝聚力。认真贯彻执行民主集中制有关规定,出台《宿迁市住房城乡建设局议事决策规则》,大事开会商议,小事相互通报;坚持集体领导和个人分工负责相结合,讲团结、重协作,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

  班子“一把手”充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律;班子成员自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动接受监督。围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,各党支部不断丰富内容创新方式地开展“三会一课”,党员参加签到率均在95%以上;党委民主生活会、党支部组织生活会以及民主评议党员工作根据有关要求严格规范开展;党委班子成员坚持以普通党员的身份参加双重组织生活会,强化自身党性修养无所什么容;全面开展谈话谈心活动,探索开展党员干部“走读式”谈话,实现党员干部谈心谈话全覆盖,营造团结和谐的良好氛围。运用全国党员信息管理系统、党员e家平台和党务管理系统等,做好党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接和年度党内统计等各项党务基本工作,推动组织工作系统化、信息化、规范化;制定党员发展计划,做好思想引领,加大入党动机甄别,通过推优制、公示制、责任追究制等工作制度,规范发展党员工作程序,2017年该局党委研究吸收了2名同志为预备党员,确定4名同志为发展对象。

  开展党性实践活动,切实改进工作作风

  坚持把服务好群众作为党建工作的基本要求,作为做好一切工作出发点和落脚点,发挥党员示范作用,持续改进工作作风,增强全局凝聚力战斗力,提高工作效能和服务水平。宿迁市住房和城乡建设局开展“党员示范岗”创建活动,发挥党员示范引领作用。开展庆祝建党96周年系列活动,增强全局凝聚力。扎实开展“三进三帮”大走访及“挂村包户”相关工作。根据帮扶村实际情况,制定挂村包户工作计划,通过“一对一”结对帮扶,确保挂钩村的102户低收入户每户有人帮。该局全年集中开展 “一对一”结对帮扶12次、“三进三帮”大走访30多次,先后邀请了市农业专家对全村低收入户进行农业科技讲座培训、成立水产养殖合作社,帮助村部改善办公条件,实现便民服务中心信息化、现代化。改进工作作风,提升机关行政效能。通过积极推进“放管服”改革,调整优化办理流程,全局68个行政审批事项全部实现“不见面”公开办理,工业建设项目施工许可实现50个工作日内办结。

  坚持教育监督并举,推进党风廉政建设

  通过教育、制度、监督三管齐下,多措并举构建住建干部廉洁自律坚固防线,不断推进党风廉政建设。宿迁市住房和城乡建设局加强廉政教育。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,组织观看《将改革进行到底》、警示教育片以及“廉”字书法作品展等。织织开展党风廉政建设专题讨论2次,集中学习5余次。深入开展理普瑞金想信念教育,增强党员干部自律意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。强化制度约束。完善《宿迁市住房和城乡建设局工作责任追究办法》等9项制度,签订党风廉政建设责任状,压实主体责任。同时加强日常巡查、按月通报,实现以制度管权、管事、管人。严格监督管理。加强党员干部日常管理,对发现苗头性问题的党员干部,及时进行诫勉,切实做到预防在先;建立党员干部8小时以外监管机制,督促党员干部净化生活圈、朋友圈、社交圈。重点管好财政资金和项目资金两个“钱袋子”,执行民主理财小组审核制度,对预决算、政府采购、项目招投标、住建资金申报和民生工程等重点环节加强管理和监督,提高资金使用的规范性和有效性,从机制上遏制违规违纪行为。深化风险防范。制定出台《宿迁市住建局建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》,开展廉洁风险点排查防控,加强廉政风险防范。目前,全局排出廉洁风险点50个,其中一级风险点6个,二级风险点37个,三级风险点7个;围绕教育预防、分权制衡、制度建设,制定防控措施88条,建立起具有住建特色的廉政风险防控体系。

  推进党建业务融合,稳步推进重点工作

  宿迁市住房和城乡建设局将党建与业务有机融合,深入开展“党员示范岗”建设,发挥党员示范事实作用,以党建工作凝心聚力、以党建工作促项目建设、以党建保工程质量,扎实推进住房和城乡建设工作再上新水平。全市完成园林绿化工程建设155项,新(改)建各类绿地530公顷;完成25条林荫道路改造工程;新建30个城市街头绿地;完成25家单位庭院开放式改造,进一步优化了城市绿地空间布局;省级生态园林城市创建成功。截至目前,中心城市建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积分别达39.61%、42.62%和15.13㎡。宿迁单位庭院开放做法已在全省推广。房地产市场运行总体平稳。制定出台《宿迁市促进中心城市房地产业健康发展的意见》,建立完善房地产业平稳健康发展长效机制,率先推行现房销售和绿色建筑二星级、住宅性能2A级,促进短期房地产市场供需均衡和中长期产业长远发展。在民生实事项目方面,全年累计实施棚户区改造项目88个、2.82万户、487万㎡,货币化安置率达92%。争取住房保障各类策应扶持资金4.9亿元,同比增长10.86%,棚户区改造安置住房新开工2.4万套,基本建成2.5万套,分配公租房1.4万套,群众住房条件显著改善。全面完成80个老旧自建宿舍区和20条背街小巷整治提升,惠及群众23.6万人。此外,大力推进绿色建筑发展,年新增绿色建筑97.8万㎡。制定出台《宿迁市海绵城市建设专项规划》《宿迁市海绵城市建设管理暂行办法》等一系列政策文件,编排7大类52个海绵城市试点项目,2017年5月份,宿迁以总分第一的优异成绩获得江苏省级海绵城市建设试点。

  2018年,宿迁市城乡和住房建设局将围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的,以推动发展、服务大局、服务群众为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展学“两学一做”学习教育制度化常态化为载体,力求思想建设有新提高,制度建设有新完善,组织建设有新加强,作风建设有新进步,反腐倡廉建设有新成效,不断开创党建工作新局面,为推进宿迁市住建城乡建设事业又好又奇游迹第三季快发展,确保各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

  (责编:唐璐璐、张鑫)

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